三八妇女节是每年的3月8日，这一天是为了庆祝妇女的权利和成就而设立的。在中国，一些地方会给女性员工放假半天，以此来表彰妇女在社会和经济方面的贡献。

但是，是否将三八妇女节定为法定假日，却是一个需要更加深入的讨论。根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家规定的法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等，三八妇女节并没有被列为法定节假日之一。

虽然三八妇女节不是法定假日，但是一些地方政府或企事业单位会根据实际情况考虑是否给女性员工放假半天。此外，根据《劳动法》规定，雇主应当保障女职工的权益，包括妇女的休息、生育、哺乳、保健等方面的权利，这也为女性员工享受半天假期提供了法律保障。

总之，虽然三八妇女节不是法定假日，但是女性员工享受半天假期的权利得到了法律保障。同时，我们也应该认识到，女性在经济和社会方面的贡献是不可忽视的，应该尽可能地给予她们更多的尊重和关爱。