8107工作制是一种工作时间管理方式，其名称来自于每天工作8小时、每周工作1天半，共计7天的工作制度。这种工作制度在很多企业和组织中得到广泛应用。

在这种工作制中，每天工作时间为8小时，包括午休时间。每周工作时间为40小时，但是其中有一个半天的时间是休息时间。通常这个半天的休息时间是周六上午或者周五下午。这种工作制度的目的是让员工有更充足的休息时间，从而提高工作效率和生产力。

8107工作制在很多企业中被认为是一种非常有益的工作方式。首先，这种工作制可以让员工有更多的休息时间，从而减轻工作压力，提高身体和心理的健康水平。其次，这种工作制可以让员工更好地平衡工作和生活，从而提高员工的工作积极性和生产力。最后，这种工作制还可以给企业带来更高的生产效率和更好的员工满意度，从而提高企业的竞争力。

当然，8107工作制也存在一些问题。首先，这种工作制需要企业和员工之间的相互配合和沟通，如果配合不当会影响生产效率。其次，这种工作制需要企业在安排员工工作时间时要考虑到员工的生活需求，这也需要企业有更好的人力资源管理能力。

总之，8107工作制是一种非常有价值的工作方式，可以在企业和员工之间实现双赢。它需要企业和员工之间的相互理解和配合，从而达到更高的生产效率和员工满意度。