在旅游行业中，导玩员是非常重要的职位之一。他们不仅要对旅游景点有深入的了解，还要能够与游客沟通交流，提供专业的服务。因此，在招聘导玩员时，面试官通常会问一些关键的问题，以了解应聘者的能力和经验。以下是导玩员面试必问的10大问题。

1. 你对本地旅游景点了解吗？

这是导玩员面试中最常见的问题。应聘者需要准备好对一些本地景点的基本了解，并能够向面试官简单介绍这些景点的历史、文化和特色。

2. 你的英语水平怎样？

英语是国际语言，对于导玩员来说，能够流利地使用英语是非常重要的。面试官通常会通过测试或简单的问答来了解应聘者的英语水平。

3. 你有哪些导游经验？

导玩员需要具备一定的导游经验，面试官通常会问应聘者之前是否有过导游经验，并询问他们的工作内容和表现。

4. 你对紧急情况的处理能力如何？

在旅游过程中，有时会出现一些突发情况，如游客生病、物品丢失等。面试官会问应聘者对此类情况的处理能力，以了解他们的应变能力和沟通能力。

5. 你在旅游过程中如何与游客沟通？

导玩员需要具备良好的沟通能力，面试官会问应聘者如何与游客沟通，如何解决问题，如何提供帮助等。

6. 你能否根据游客的需求进行定制化服务？

不同的游客有不同的需求，导玩员需要能够根据游客的需求提供定制化服务。面试官会问应聘者是否有过这方面的经验。

7. 你如何处理游客的投诉？

有时游客会对服务不满意，导玩员需要有一定的处理投诉的能力。面试官会问应聘者如何处理投诉，并了解他们的应变能力和解决问题的能力。

8. 你对文化差异的处理能力如何？

国家和地区的文化有很大的差异，导玩员需要了解并能够适应不同的文化。面试官会问应聘者对文化差异的处理能力，并了解他们的文化素养和跨文化沟通能力。

9. 你的时间管理能力如何？

导玩员需要在规定的时间内完成旅游行程，并保证游客的体验。面试官会问应聘者对时间管理的能力，如何安排行程等。

10. 你为什么想成为一名导玩员？

这是一个基本的问题，面试官希望了解应聘者的动机和激情。应聘者需要准备好自己的回答，并表达出自己对旅游行业的热爱和对导玩员职位的认可。

总之，导玩员面试是一个全面考察应聘者能力和经验的过程，应聘者需要做好充分的准备和自信的表现。