一个团队需要不同的职位来确保团队的运作顺畅和成功。以下是一些常见的职位和他们在团队中的作用：

1. 领导者/经理：领导者或经理是团队的核心，他们需要制定团队的战略和目标，并确保团队的成员在达成这些目标时保持协调和合作。他们也需要监督团队成员的工作，提供指导和支持，并在需要时做出决策。

2. 项目经理：如果团队正在开展某个项目，项目经理将是至关重要的角色。他们需要负责制定项目计划、监督进度和质量，并与客户或其他利益相关者进行沟通。

3. 专家：团队需要不同领域的专家来提供他们的知识和技能。这些专家可能包括工程师、设计师、营销专家、财务专家等。

4. 协调员/行政助理：协调员或行政助理负责确保团队的日常运作顺畅。他们需要处理行政任务，如安排会议、预订旅行和处理文件等。

5. 团队成员：团队成员是团队的骨干，他们负责完成团队分配给他们的任务。他们需要保持与团队其他成员的协调和合作，并确保按时交付高质量的工作。

以上是一些常见的职位，但团队的需要可能因团队的目标而异。在任何情况下，团队成员需要具备良好的沟通、协作、解决问题和适应能力。通过合理分工和协作，团队成员可以实现更大的成功。