事业单位收编是指将原先由政府部门直接管理的事业单位，转化为归口管理单位的一种制度安排。通俗来说，就是将事业单位的管理、运营等工作交由更高层次的单位进行统一管理。

这一制度安排的出现，主要是为了解决原先事业单位管理混乱、效率低下、资源浪费等问题。通过收编，可以实现事业单位的规范化管理、统一调配资源、提高服务水平等目的。

具体来说，收编会对事业单位的组织架构、人员编制、经费使用等方面进行调整。一些独立的事业单位可能会被合并为一个更大的单位，而一些人员编制可能会被重新分配。经费使用也会更加严格，必须按照规定的程序使用，不得随意挥霍。

当然，事业单位收编也会带来一些不利影响。一些原本独立的事业单位可能会丧失一定的自主权，而一些人员可能会面临重新安置的问题。此外，收编也需要一定的时间和精力，可能会影响到事业单位的正常运营。

总的来说，事业单位收编是一项比较复杂的制度安排，需要权衡利弊，因地制宜。对于一些混乱、效率低下的事业单位而言，收编可能是一种必要的改革手段，可以实现更好的管理和服务；但对于一些已经较为规范、高效的事业单位，收编则可能会带来不必要的干扰和损失。