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停薪留职后社保由谁交

来源 :华课网校 2024-08-05 00:38:34

停薪留职是指在一定时期内暂停工作,但仍然保留工作单位的职位和权益。在这种情况下,停薪留职者需要考虑社保缴纳的问题。

根据相关法律法规规定,停薪留职期间的社保交纳由谁来承担,需要根据具体情况来确定。如果是企业自行安排的停薪留职,一般情况下,由企业继续为员工缴纳社保费用,员工的社保权益不会受到损失。

但是,如果是个人主动申请停薪留职,需要自己承担社保缴纳的费用。这意味着,停薪留职期间,个人需要按照规定自行缴纳社保费用,以维护自己的社保权益。

需要注意的是,不同地区的社保政策可能存在差异。因此,在具体操作时,应该根据当地的规定来确定社保缴纳的责任方。

总之,停薪留职期间的社保缴纳由企业或个人承担,需要根据具体情况来确定。在进行相应操作时,应该遵守相关法律法规和当地的规定,以确保自己的社保权益得到保障。

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