教师招聘面试是一个非常重要的环节，面试官会针对教师的能力、经验、教学方法等方面进行考察。然而，在面试过程中，教师可能会被问到自己的缺点，这是一个非常棘手的问题。在回答这个问题时，应该怎么回答呢？

首先，教师应该诚实地回答自己的缺点。面试官不是在寻找完美无缺的教师，而是在寻找能够不断改进和提高的教师。因此，如果教师试图掩盖自己的缺点，这可能会让面试官对其产生不好的印象。

其次，教师应该在回答缺点时，强调自己正在努力改进和提高。例如，一个教师可能会说自己在课堂管理方面有些欠缺，但是他正在学习如何更好地管理课堂，并且已经采取了一些措施来改善自己的管理能力。

最后，教师还可以从自己的缺点中发现一些机会，展示自己的积极性和进取心。例如，如果一个教师发现自己在教学新技术方面有些欠缺，他可以表示自己正在研究新的教学方法和技术，并且希望能够在未来的教学活动中应用这些新技术。

总之，在面试时，教师应该诚实地回答自己的缺点，并强调自己正在积极改进和提高。同时，教师还应该从自己的缺点中发现机会，展示自己的积极性和进取心。这样，教师才能够在面试中展现出最好的自己，获得更好的教师工作。