随着科技的不断进步，人工智能技术的应用越来越广泛，电信行业也不例外。近年来，越来越多的电信公司开始采用人工智能技术来提高工作效率和服务质量。在这种情况下，电信公司是否会真的没有人工了呢？

首先，我们必须承认，人工智能技术的应用确实可以让电信公司的工作更加高效。例如，在客服方面，人工智能技术可以通过语音识别和自然语言处理技术，实现智能化的语音客服，可以更快速地解决客户的问题。在网络维护方面，人工智能可以通过自动化的方式，对网络进行监测和优化，从而提高网络的稳定性和可靠性。这些技术的应用，可以让电信公司在服务质量和效率方面实现质的飞跃。

但是，我们也不能忽视人工智能技术的局限性。首先，人工智能技术只能在特定的场景下发挥作用，对于一些复杂的问题，还需要人类的智慧进行解决。其次，人工智能技术的应用需要大量的数据支持，如果数据质量不好或者数据量不足，那么人工智能技术的效果也会打折扣。最后，人工智能技术的应用需要投入大量的人力、物力和财力，对于小型电信公司来说，可能难以承担。

因此，我们可以得出一个结论：电信公司不可能完全没有人工。虽然人工智能技术可以在某些方面代替人类进行工作，但是在某些方面，人类的智慧和能力依然是无法替代的。电信公司需要在人工智能技术和人类智慧之间找到平衡点，才能够实现最优化的服务和效率。

总之，虽然人工智能技术的应用给电信公司带来了很多好处，但是电信公司不可能完全没有人工。只有在人工智能技术和人类智慧之间找到平衡点，才能够实现电信行业的可持续发展。