公积金封存是指员工离职后，其在该单位的公积金账户被冻结，不再接受任何个人或单位的缴存。对于许多离职员工来说，公积金封存是一个非常棘手的问题，因为他们可能需要继续在新的单位缴存公积金。那么，公积金封存新单位可以继续交吗？让我们来看看这个问题的答案。

首先，需要明确的是，公积金封存是根据国家法律法规规定的，各地的具体操作细则可能有所不同。因此，不同地区的具体政策可能存在差异，需要具体询问当地的公积金管理机构。

在大多数地区，公积金封存新单位是可以继续交的。这是因为，公积金封存只是限制了该员工在原单位缴存公积金，而并没有禁止他在其他单位缴存公积金。因此，员工可以在新单位重新申请开户，继续缴存公积金。

但是，需要注意的是，新单位缴存的公积金金额和比例可能与原单位不同。因此，员工需要了解新单位的公积金政策，以便做好合理的财务规划。此外，员工还需要向新单位提供公积金账户的相关信息，以便新单位能够及时将公积金缴存到员工的账户中。

总之，公积金封存新单位可以继续交。但是，员工需要了解当地的具体政策，以及新单位的公积金政策，以便做好合理的财务规划。同时，员工还需要向新单位提供相关信息，以便新单位能够及时缴存公积金。