劳动保险条例及其实施细则规定是中华人民共和国关于劳动保险领域的重要法律法规。该条例于1995年1月1日正式实施，旨在保障职工的劳动权益，提高社会保障水平。

劳动保险条例规定了职工在参加劳动保险时应当遵守的基本规定，包括参保条件、缴费义务、待遇享受、保险金领取等方面的内容。其中，最为重要的是规定了职工应在何时、何种情况下参加劳动保险，以及缴费标准等问题。

该条例还明确了职工在享受劳动保险待遇时的权利和义务。职工享受劳动保险待遇时，应当遵守社会公德，不得利用该待遇从事非法活动。同时，职工还应当有义务履行相关手续，如及时申报、提供真实信息等。

为了更好地贯彻落实劳动保险条例，国家还颁布了一系列实施细则规定。这些规定更加具体，详细规定了职工、用人单位在实施劳动保险过程中应该注意的问题，并对违反规定的行为做出了相应的处罚措施。

总之，劳动保险条例及其实施细则规定是保障职工权益、提高社会保障水平的重要法律法规。我们应该认真学习、遵守这些规定，以确保自己的合法权益得到充分保障。