开工作证明是指用人单位为员工出具的证明文件，证明其在该单位工作的事实和期间。在办理一些社会事务时，如租房、办理贷款、申请签证等，通常需要提供工作证明。那么，开工作证明有哪些条件呢？

一、在职状态

首先，申请人必须是该用人单位的在职员工，已经离职或被辞退的员工不能申请开工作证明。

二、工作期限

其次，申请人必须在该用人单位工作满一定的期限，通常为三个月以上。如果员工在试用期内，通常不会被开具工作证明。

三、工资收入

除了在职状态和工作期限外，申请人的工资收入也是开工作证明的条件之一。通常情况下，工作证明会注明申请人的工资收入和工作内容，如果员工的工资收入不稳定或者没有拿到过工资，开具工作证明的申请可能会被拒绝。

四、证明用途

最后，申请人需要说明开工作证明的用途并提供相应的证明文件。不同的证明用途需要提供不同的证明文件，如租房需要提供租房合同，办理贷款需要提供贷款申请表等。

总之，开工作证明需要满足在职状态、工作期限、工资收入和证明用途等条件。如果员工满足了这些条件，用人单位应该及时开具工作证明并提供必要的帮助。