随着时代的变迁，我们的职业观念也在不断地发生着变化。越来越多的人开始关注到一个问题，那就是50岁还能做酒店总经理吗？这个问题并不好回答，因为它涉及到很多方面的因素。

首先，我们需要了解到，酒店行业是一个非常竞争激烈的行业。在这个行业里，只有那些能够不断学习、不断进步的人才能够在职场上立于不败之地。如果一个人50岁了，但是依然保持着对于酒店行业的热情和专注，那么他依然有可能成为一名出色的酒店总经理。

其次，我们需要了解到，酒店行业并不是只靠年龄就能够决定一个人的能力和素质的。虽然说年龄会对于一个人的经验和见识产生一定的影响，但是真正决定一个人是否能够胜任酒店总经理这个岗位的，还是他的实力和能力。只要一个人有足够的实力和能力，他就可以在任何时候成为一名优秀的酒店总经理。

最后，我们需要了解到，酒店行业是一个非常注重人才的行业。如果一个人有着丰富的酒店管理经验和卓越的管理能力，那么他就一定会得到行业内人士的认可和赞赏。而且，在酒店行业里，年龄并不是一个很大的限制，只要你有能力和实力，你就可以在这个行业里获得成功。

综上所述，虽然说50岁已经是一个相对较大的年龄，但是只要一个人依然保持着对于酒店行业的热情和专注，他依然有可能成为一名优秀的酒店总经理。所以，我们应该以实力和能力为标准去评价一个人，而不是仅仅以年龄为标准。