单位集体活动是企业文化建设的重要组成部分，能够促进员工之间的交流和团队合作，增强员工的凝聚力和向心力。为了让单位集体活动取得更好的效果，需要制定一份详细的策划方案。

首先，需要确定活动的主题和形式。活动的主题应该符合企业文化和员工的兴趣爱好，能够激发员工的参与热情。活动的形式可以选择多种，比如户外拓展、文艺比赛、运动竞赛等，要根据活动主题和场地条件进行选择。

其次，需要确定活动的时间和地点。活动的时间应该充分考虑员工的工作时间和个人时间，选在周末或节假日比较合适。活动的地点也要考虑到员工的出行方便和活动内容的实际需求。

接着，需要制定活动的预算和方案。活动的预算应该包括场地租赁、物资采购、人员费用等方面的支出，要根据实际情况制定合理的预算，确保活动的顺利进行。活动方案要包括活动流程、人员分工、安全保障等方面的内容，要制定详细的计划，确保活动的有序进行。

最后，需要组织好活动的实施和后续工作。活动的实施需要有专人负责，确保每个环节都能够顺利进行。活动后需要及时进行总结和反馈，发现问题及时解决，总结经验教训，为下次活动做好准备。

总之，单位集体活动的策划方案是活动成功的关键，需要全面考虑各个方面的因素，制定详细的计划，确保活动的顺利进行。