团队文化是指一组人在共同的目标下所形成的共同价值观、共同行为方式以及共同理念的集合体。在团队文化的营造中，每个成员都应该积极参与，共同维护团队文化的准则。

团队文化的营造需要从领导者开始，领导者应该制定一系列的团队文化准则，并严格执行，并将其传达给每个成员。同时，每个成员也应该对团队文化的建设提出自己的建议和意见。

在团队文化的建设中，重要的一点是要建立共同的价值观。这个价值观可以是对工作态度、对人际关系、对工作效率的认识和理解等等。同时，建立良好的沟通和协作机制，让每个成员都能够充分发挥自己的优势，并能够有效地与其他成员协作。

最后，团队文化的建设需要长期的坚持和实践。只有在团队文化准则的不断强化和实践中，才能够形成一种具有凝聚力的团队文化。