手段目标分析法是一种常用的解决问题的方法，它通常用于制定计划、确定目标和实现目标。该方法主要分为两个部分：手段和目标。手段是指达成目标所采用的方法或措施，而目标则是指想要达成的结果。

例如，某公司想要提高销售额，那么他们可以采用手段目标分析法来制定一份计划。首先，他们需要明确目标，即提高销售额。其次，他们需要分析手段，找到适合实现目标的方法。这可以包括增加广告投入、开展促销活动、提高产品质量等一系列措施。

在分析手段和目标时，公司需要将其分为不同的层次和优先级。例如，提高产品质量可能是最重要的手段，因为它可以提高客户满意度，促进口碑传播，从而增加销售额。而广告投入和促销活动则可能是次要的手段，因为它们只是短期内推动销售额的方式。

最后，公司需要制定一个具体的计划，包括每个手段的具体实施方式、时间和预算。例如，增加广告投入可能需要在下个季度花费50万的预算，开展促销活动可能需要在某个特定的时间段内进行。通过这种方式，公司可以更好地掌握手段目标分析法，从而实现目标，提高销售额，并最终获得成功。