巴纳德是20世纪著名的组织理论家，他提出了组织的三个基本要素，即目的、人员和权力。

目的是组织存在的根本原因，也是组织的核心。组织必须有一定的目标和任务，才能够有效地开展工作。这些目标和任务需要明确、具体、可操作，同时也要与组织的使命和愿景相符合。

人员是组织的重要组成部分，组织的运作需要有一定的人力资源。组织的人员需要具备一定的素质和能力，能够胜任自己的工作。人员的招聘、培训和管理也是组织管理的重要方面。

权力则是组织中不可或缺的一部分，它是组织管理的基础。权力分为两种，一种是正式权力，如职务、岗位等；另一种是非正式权力，如经验、知识等。组织需要建立一定的权力结构，使得权力在组织中得到合理的分配和运用。

巴纳德的组织理论深刻地揭示了组织的本质和运作原理，对组织管理和发展具有重要的意义。