作为一位老板，招聘会计是一项非常重要的任务。一名优秀的会计不仅能够帮助公司管理财务，还能够为公司带来更多的利润。因此，在面试会计时，老板需要注意以下几点：

首先，老板需要了解应聘者的基本情况，包括学历、工作经验等。这可以通过简历和面试前的电话沟通来了解。在面试时，老板可以通过一些开放性的问题来了解应聘者的职业规划、个人价值观等方面的信息。

其次，老板需要了解应聘者的专业能力。会计是一项需要专业技能的工作，因此，老板可以通过一些专业问题来考察应聘者的会计知识、财务分析能力等方面的能力。

除此之外，老板还需要考察应聘者的综合素质，如沟通能力、团队合作能力、工作态度等。这些素质对于一名会计来说同样非常重要，因为会计需要与其他部门合作，为公司提供全面的财务支持。

最后，老板需要注意面试的过程和方式。面试过程中，老板需要保持专业、公正的态度，避免偏见和歧视。同时，老板还需要注意和应聘者的沟通方式，尽可能让应聘者感受到公司的关注和尊重。

总之，面试会计是一项非常重要的任务，老板需要注意各个方面的问题，从而选择到一名优秀的会计，为公司的发展带来更多的贡献。