今天，我们来谈一谈在工作中的休息时间中是否应该打游戏。

首先，我们来看一下法律方面的规定。根据《劳动法》的规定，工作时间累计每满8小时，应当安排不少于1小时的休息时间。而在这段休息时间中，我们有权利去休息、吃饭、喝水、上厕所等。但是，游戏并没有被列入其中。因此，我们不能在单位的休息时间中打游戏。

其次，我们来看一下实际情况。休息时间虽然不是工作时间，但是它也是我们在单位的时间。在这段时间中，我们应该选择正常的休息方式，比如说读书、聊天、散步等。这些活动可以帮助我们缓解工作压力，提高工作效率，同时也能增强与同事之间的交流和感情。而打游戏则会让我们沉迷其中，影响我们的身体健康和心理健康，甚至会影响我们的工作状态。

最后，我们来谈一谈道德方面的问题。作为一名职场人士，我们应该具备良好的职业道德和职业操守。我们要尊重单位的规定和制度，遵循工作流程和规范。如果我们在工作时间中打游戏，就会给单位和同事带来不好的影响，这不仅是对自己的不负责任，也是对他人的不尊重。

综上所述，我们不能在工作时间的休息时间中打游戏。我们要以正常的休息方式来放松身心，同时也要遵守单位的规定和制度，保持良好的职业操守和职业道德。这样，我们才能成为一名合格的职场人士。