灵活就业人员是指那些不受雇于一家固定的公司，而是通过自主创业、自由职业等方式从事工作的人员。对于这些人员来说，社保问题一直是一个比较棘手的问题。其中，退休问题更是备受关注。

根据目前国家的政策规定，灵活就业人员的社保退休年龄是60岁。也就是说，只有当灵活就业人员达到60岁时，才可以享受社保退休待遇。

但是，需要注意的是，灵活就业人员的社保待遇并不同于正式职工。由于他们并没有像正式职工一样在固定的公司工作，因此在社保方面也存在一些差异。比如，他们的社保缴纳基数和缴费比例可能与正式职工不同，导致他们的社保待遇会有所差异。

此外，灵活就业人员的社保待遇也与其个人的缴纳情况有关。如果在灵活就业期间，他们能够坚持缴纳社保费用，并保持一定的缴纳年限，那么在退休时，他们可以获得相应的社保退休待遇。

总之，对于灵活就业人员来说，保障自己的社保权益非常重要。他们需要充分了解自己的社保情况，并及时缴纳社保费用，以确保在退休时能够享受到相应的社保待遇。同时，也需要注意自己的个人财务规划，以确保自己的退休生活质量。