A.安全需要
B.归属和爱的需要
C.尊重的需要
D.自我实现的需要
【正确答案-参考解析】:参加考试可见A.各种需要可以同时具有激励作用
B.如果较高层次的需要得不到满足的话,较低层次的需要就会增强
C.如果高层次的需求满足不了的话,人们对低层次的需要会减弱
D.ERG理论认为人有生存需要、关系需要和成长需要
【正确答案-参考解析】:参加考试可见A.人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系
B.员工倾向于与将自己的产出投入比与他人的产出投入比相比较
C.员工所作的比较都是纵向的,即与组织内和组织外的其他人比较
D.辞职是感到不公平的员工恢复平衡的方式之一
E.对于有不公平感的员工应予以及时引导或调整报酬
【正确答案-参考解析】:参加考试可见A.关心环境
B.关心人
C.工作管理
D.工作设计
E.目标设计
【正确答案-参考解析】:参加考试可见