题型介绍
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，错选、多选或未选均无分。)
1.职业生涯建立的基础是（）。
A.学校指导
B.他人评价
C.自我认知
D.社会认同
【正确答案-参考解析】：参加考试可见2.舒伯生涯发展理论的核心是（）。
A.自我概念
B.他我概念
C.生命周期
D.职业成功
【正确答案-参考解析】：参加考试可见二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，错选、多选、少选或未选均无分。)
1.当前民营企业选人的倾向有（）。
A.态度忠诚
B.综合素质较强
C.踏实肯干
D.强烈的创新与创业意识
E.成绩与品德
【正确答案-参考解析】：参加考试可见2.SWOT分析法的分析对象有（）。
A.素质
B.优势
C.劣势
D.机遇
E.挑战
【正确答案-参考解析】：参加考试可见三、名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共15分。)
1.职业锚
【正确答案-参考解析】：参加考试可见2.职业素质
【正确答案-参考解析】：参加考试可见四、简答题(本大题共5小题，每小题3分，共15分。)
1.简述外资企业选人的倾向。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见2.简述大学生遵守爱岗敬业的基本要求。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见1.试述就业协议与劳动合同的区别。
【正确答案-参考解析】：参加考试可见1.在现代就业市场中，面试对大学毕业生成功就业的影响越来越大。面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，由表及里测评考生知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是用人单位挑选职工的一种重要手段。 根据你对面试的理解，请回答： （一）、你认为面试之前应该做好哪些方面的准备？ （二）、你认为面试后应该注意哪些事项？
【正确答案-参考解析】：参加考试可见
