题库

1.控制过程的第二步工作是

A.采取纠正行动

B.分解目标并确立控制标准

C.对照标准衡量工作绩效

D.评价偏差及其严重程度

E.修正目标

2.将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系整体的原则是指

A.职务要求明确原则

B.责权利一致原则

C.公平竞争原则

D.用人之长原则

E.系统管理原则

1.临床护理质量评价中纠正偏差的程序包括

A.判断分析找出差距

B.提供反馈信息

C.提出纠正措施及改进方案

D.制作质量管理图表

E.差错备案

2.最优化的决策需要符合

A.全局性标准

B.适宜性标准

C.时效性标准

D.公平性标准

E.经济性标准

1.病历摘要：男性，40岁，咳嗽咳痰，近1月咳嗽加重，少量痰血伴低热，纳差，盗汗，乏力。体检未发现异常体征。经医生诊断为：肺结核。

2. 患者男性，65岁，因"右上腹疼痛2月余"就诊。患者于2个月前无明显诱因出现右上腹疼痛，呈持续性钝痛，夜间明显，疼痛不向肩背部放射，不伴有发热及恶心、呕吐等表现。在当地医院做B超检查，发现肝占位性病变，转院治疗。入院后查体：体温36.2℃，脉搏70次/分，呼吸16次/分，血压126/70mmHg，肝未触及，脾肋缘下2cm。患者既往有30余年的乙型肝炎病史。CT检查示：①肝硬化、脾大；②肝癌？实验室检查血甲胎蛋白600ng/ml。初步诊断原发性肝癌。