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理论知识
2015年《企业人力资源》管理师四级模拟试题3（理论知识）
  • 考试币：0个
  • 年份：2015年
  • 类型：模拟试题
  • 总分：100分
  • 总题数：100题
  • 作答：90分钟
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题型介绍
一、单项选择题 (每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。)

1.下列社会保险项目中，不需要员工个人缴纳保险费的项目是（　　）。

A.失业保险

B.医疗保险

C.养老保险

D.工伤保养 

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理是指（　　）。

A.员工招聘记录

B.员工信息管理

C.员工档案管理

D.员工绩效管理 

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多项选择题(每题1分，共40分。每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分。)

1.劳动者在（　　）活动期间，企业应按照规定正常支付工资。

A.行使被选举权

B.出任人民法庭证明人

C.出席先进工作者大会

D.出席政府、党派、工会等组织召开的会议

E.出席行业协会、社团等召开的会议 

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.哈罗德·莱维特将组织确定为（　　）等相互作用的变量。

A.机构

B.任务

C.技术

D.技能

E.角色 

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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