题库

1.（　）通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

A.薪酬

B.薪资

C.薪金

D.工资

2.下列是关于评分法的具体步骤:①确定工作岗位评价的主要影响因素；②对各评价因素区分级别并赋予点数；③确定工作岗位评价的具体项目；④对评价项目分别给定权数；⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。排列正确的是（　）

A.①⑤②③④

B.③④①②⑤

C.①③②④⑤

D.①②③④⑤

1.以下关于企业定员的说法正确的是(　)。

A.定员范围与用工形式有关

B.定员的对象不包括一般员工

C.合理的劳动定员能提高劳动生产率

D.劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平

E.合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷

2.从内容上看,人力资源规划包括()。

A.组织规划

B.企业组织变革规划

C.人员规划

D.人力资源费用规划

E.战略规划