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理论知识
2011年5月《企业人力资源》管理师三级真题及详解（理论知识）
  • 年份：2011年
  • 类型：历年真题
  • 总分：100分
  • 总题数：100题
  • 作答：90分钟
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题型介绍
一、单项选择题()

1.实证研究方法重点是研究现象本身（　） 的问题。

A.源自哪

B.怎样好

C.为什么

D.是什么

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.在市场经济中，企业在决定劳动投入规模时，以取得（　） 为决策准则。

A.经济效益

B.社会效益

C.最低成本

D.最大利润

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多项选择题()

1.最低劳动标准包括（　）。

A.最低工资标准

B.最低劳动条件

C.最低社会保障

D.最差就业环境

E.最长劳动时间标准

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.劳动关系法包括（　）。

A.职工民主管理法

B.集体合同法

C.劳动争议处理法

D.劳动合同法

E.用人单位内部劳动规则制定法

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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