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专业能力
2016年《企业人力资源》管理师三级模拟试题7(专业能力)
  • 考试币:20个
  • 年份:2016年
  • 类型:模拟试题
  • 总分:100分
  • 总题数:6题
  • 作答:90分钟
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题型介绍
一、简答题(本题共4题,每小题15分,共60分)

1.简答绘制组织结构图的基本方法。

【正确答案-参考解析】:参加考试可见

2.简述绩效计划的含义。

【正确答案-参考解析】:参加考试可见
二、计算题(本题l题,共40分。先根据题意进行计算,然后进行必要分析,只有计算结果没有计算过程不得分)

1.简述企业定员管理的作用。

【正确答案-参考解析】:参加考试可见

2.简述实施员工满意度调查的目的。

【正确答案-参考解析】:参加考试可见