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基础知识
2018年人力资源管理师《基础知识》强化试卷（一）
  • 考试币：10个
  • 年份：2018年
  • 类型：模拟试题
  • 总分：100分
  • 总题数：100题
  • 作答：90分钟
普通模考
全真模考
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题型介绍
一、单项选择题(（每小题1分，共50分。每小题有且只有一个正确项。）)

1.市场的主要因素,不包括（）。

A.人口

B.产品偏好

C.购买力

D.购买欲望

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.劳动力市场的客体是(　)。

A.劳动力资源

B.劳动者的劳动力

C.使用劳动者的企业

D.劳动者的所有者个体

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
二、多项选择题(（每小题1分，共50分。每小题至少有两个正确项。）)

1.满足成就需要的行为可以是(　)。

A.对资源进行控制

B.比竞争者更出色

C.发现和使用更好的方法完成工作

D.实现或者超越一个难以达到的目标

E.影响他人并改变他们的态度和行为

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.领导者与众不同的特质包括()。

A.自信心

B.创造性

C.领导动机

D.内驱力

E.人格健全

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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