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理论知识
2018年人力资源管理师《二级理论知识》冲刺试卷 三
  • 考试币：20个
  • 年份：2018年
  • 类型：历年真题
  • 总分：100分
  • 总题数：100题
  • 作答：90分钟
普通模考
全真模考
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题型介绍
单项选择题(每题有且只有一个正确答案)

1.在招聘员工时，()是一项重要的考虑因素。

A.性别

B.工作经历

C.个人特点

D.身高

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.定员标准的形式一般可分为()。

A.单项定员标准和综合定员标准

B.单位用工标准和服务比例标准

C.企业定员标准和单位用工标准

D.行业通用标准和企业定员标准

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
多项选择题(每题至少有两个正确答案)

1.广义的人力资源规划包括()。

A.人员培训开发计划

B.员工薪酬激励计划

C.员工职业生涯计划

D.其他计划

E.培训考核计划

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.组织结构诊断程序包括()。

A.组织结构调查

B.组织结构分析

C.组织决策分析

D.组织关系调查

E.组织关系分析

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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