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理论知识
2015年《一级人力资源》（理论知识）模拟试卷一
  • 考试币：0个
  • 年份：2015年
  • 类型：模拟试题
  • 总分：100分
  • 总题数：100题
  • 作答：90分钟
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题型介绍
单项选择题(每个题目有且只有一个正确答案)

1.（ ）是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学

A.劳动经济学

B.劳动力

C.劳动资源

D.劳动能力

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.从经济学的观点看，构成消费对象的消费资料不仅仅是有形的物质资料，而且还包括无形的非“()”资料.

A.消费

B.物质

C.需求

D.资源

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
多项选择题(每个题目有且不少于一个正确答案)

1.分析企业能力的标准是()

A.生产能力

B.生产效率

C.效率

D.生产要素

E.效果

【正确答案-参考解析】：参加考试可见

2.企业战略控制一般由()方面的活动纯成,

A.制定战略评价标准

B.进行实际成效的对比分析

C.进行实际标准的对比分析 D,针对偏差采取纠偏行动

D.实际执行偏离程度

【正确答案-参考解析】：参加考试可见
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