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经济法基础
2019年初级会计职称考试《经济法基础》模拟试卷(四)
  • 年份:2019年
  • 类型:模拟试题
  • 总分:100分
  • 总题数:61题
  • 作答:90分钟
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题型介绍
一、单项选择题(本类题共24小题。每小题1.5分,共36分。每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分)

1.下列规范性文件中,属于地方性法规的是()。

A.北京市人民代表大会制定的《北京市招标投标条例》

B.国务院制定的《城市居民最低生活保障条例》

C.全国人民代表大会常务委员会制定的《人民共和国证券法》

D.中国人民银行制定的《人民币银行结算账户管理办法》

【正确答案-参考解析】:参加考试可见

2.将法律行为分为自主行为与代理行为的标准是()。

A.行为是否通过意思表示

B.行为是否符合法律规范的要求

C.行为的表现形式

D.主体实际参与行为的状态

【正确答案-参考解析】:参加考试可见
二、多项选择题(本类题共15小题,每小题2分,共30分。每小题备选答案中。有两个或 两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分)

1.根据《民法总则》的规定,下列关于诉讼时效期间的表述中,正确的有()。

A.诉讼时效期间从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算

B.诉讼时效期间可发生中止或者中断

C.诉讼时效期间届满,权利人丧失胜诉权

D.身体受到伤害要求赔偿的,诉讼时效期间为1年

【正确答案-参考解析】:参加考试可见

2.下列各项中,属于民事责任具体形式的有()。

A.排除妨碍

B.继续履行

C.没收非法财物

D.赔礼道歉

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三、判断题(本类题共10小题,每小题1分,共10分。请判断每小题的表述是否正确。每 小题答题正确的得1分,答题错误的,不答题的不得分也不扣分。)

1.行政复议机关受理复议申请收取行政复议费,由申请人先行预交。()

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2.财政部门对各单位是否依法设置会计账簿;会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料是否真实、完整;会计核算是否符合《会计法》和国家统一的会计制度的规定等情况实施会计监督。()

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四、不定项选择题(本类题共12小题,每小题2分,共24分。每小题备选答案中,有一个或者一个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分,少选得相应分值,多选、错选、不选均不得分。)

1.甲公司为增值税一般纳税人,主要从事货物运输服务,2016年8月有关经济业务如下: (1)购进办公用小轿车1部,取得增值税专用发票上注明的税额为25500元;购进货车用柴油,取得增值税专用发票上注明的税额为51000元。 (2)购进办公室装修用材料,取得增值税专用发票上注明的税额为8500元。 (3)提供货物运输服务,取得含增值税价款1110000元,另收取保价费2220元。 (4)提供货物装卸搬运服务,取得含增值税价款31800元。 (5)提供货物仓储服务,取得含增值税价款116600元,另收取货物逾期保管费21200元。已知:交通运输业服务增值税税率为10%,物流辅助服务增值税税率为6%,上期留抵增值税税额6800元,取得的增值税专用发票已通过税务机关认证。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

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2.2017年6月30日,王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日,王某应聘到甲公司工作,双方签订劳动合同。合同约定:合同期限为2年(试用期除外),王某每月工资2500元,试用期3个月,每月工资1800元,因生产经营需要,公司可不经过王某同意直接安排加班,但每月加班时间不超过30小时,王某在本公司连续工作满1年后,每年可以休年休假3天。2018年2月,甲公司提供培训费派王某参加了为期1个月的专业技术培训,双方约定了5年服务期及违约金。2018年8月1日,因甲公司一直未给王某缴纳社会保险费,王某提出解除合同并要求甲公司支付经济补偿。 已知:王某与乙公司已约定过试用期,甲公司所在地月最低工资标准为1600元。

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