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经济法基础
2019年初级会计职称考试《经济法基础》模拟试卷(十)
  • 考试币:55个
  • 年份:2019年
  • 类型:模拟试题
  • 总分:100分
  • 总题数:61题
  • 作答:90分钟
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题型介绍
一、单项选择题(本类题共24小题。每小题1.5分,共36分。每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分)

1.2017年11月1日,王某发现自己的人格权受到侵害;2017年12月1日,王某查获侵权人。根据《民法总则》的规定,王某提起诉讼请求侵权人赔偿的诉讼时效期间为()。

A.自2017年11月1日起计算2年

B.自2017年12月1日起计算2年

C.自2017年11月1日起计算3年

D.自2017年12月1日起计算3年

【正确答案-参考解析】:参加考试可见

2.刘某的实际工作年限为16年,在甲公司的工作年限为12年,根据社会保险法律制度的规定,刘某享有的医疗期间为()。

A.6个月

B.9个月

C.12个月

D.18个月

【正确答案-参考解析】:参加考试可见
二、多项选择题(本类题共15小题,每小题2分,共30分。每小题备选答案中。有两个或 两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分)

1.根据行政诉讼法律制度的规定,下列规范性文件中,可以作为审理行政案件依据的有()。

A.法律

B.行政法规

C.当地的地方性法规

D.当地的政府规章

【正确答案-参考解析】:参加考试可见

2.根据行政复议法律制度的规定,下列各项中,属于行政复议受案范围的有()。

A.公民对行政机关作出的行政拘留决定不服的

B.企业对行政机关作出的吊销许可证决定不服的

C.公务员对其所在行政机关作出的行政处分决定不服的

D.集体经济组织对行政机关作出的确认土地所有权决定不服的

【正确答案-参考解析】:参加考试可见
三、判断题(本类题共10小题,每小题1分,共10分。请判断每小题的表述是否正确。每 小题答题正确的得1分,答题错误的,不答题的不得分也不扣分。)

1.根据规定,银行可以为任何单位或者个人查询账户情况,但不得为任何单位或者个人冻结、扣划款项,不得停止单位、个人存款的正常支付。( )

【正确答案-参考解析】:参加考试可见

2.银行本票的持票人超过提示付款期限不获付款的,在票据权利时效内向出票银行作出说明,并提供本人身份证件或单位证明,可持银行本票向出票银行请求付款。

【正确答案-参考解析】:参加考试可见
四、不定项选择题(本类题共12小题,每小题2分,共24分。每小题备选答案中,有一个或者一个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分,少选得相应分值,多选、错选、不选均不得分。)

1.中国公民张某为境内甲公司高级管理人员,2018年11月有关收支情况如下: (1)取得基本工资6000元,全勤奖200元,季度效益奖3600元,加班补贴500元。 (2)出租住房取得租金收入5000元(不含增值税),房屋租赁过程中缴纳的可以税前扣除的相关税费200元。 (3)取得境内A上市公司非限售股股息2000元;该股票于当月转让,取得所得20000元,该股票持有期限为10个月。 (4)取得国债利息6000元、保险赔款7000元。 已知:当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。张某缴纳社会保险费核定的缴费工资基数为5000元。对个人出租住房取得的所得暂减按10%的税率征收个人所得税,每次收入4000元以上的,减除20%的费用。 个人所得税税率表 (工资、薪金所得适用)

【正确答案-参考解析】:参加考试可见

2.赵某2018年5月1日进入甲银行工作,担任司机,月工资为5000元;双方于2018年5月10日正式签订了书面劳动合同。后来,甲银行为精简编制对内部辅助性岗位进行清理,与赵某协商一致后,自2018年7月1日解除劳动合同。2018年8月1日,乙劳务服务中心将赵某派遣至甲银行,继续担任司机一职。2018年11月1日,赵某驾车执行工作任务时与闯红灯的钱某的车辆发生碰撞,赵某受重伤住院治疗3个月;交通管理部门事故责任认定,钱某对事故负全部责任。 假定:甲银行适用的基本养老保险费率为职工工资总额的19%、基本医疗保险费率为6%、失业保险费率为0.8%、工伤保险费率为0.8%;甲银行所在地已经率先实施生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点、月最低工资标准为2500元、职工月平均工资为4500元。

【正确答案-参考解析】:参加考试可见